Карьера на паузе

Влада Соболева

Испокон веков женщины карьерой как-то не очень интересовались. Они и сами не стремились ее строить, да и общество подобные инициативы не поддерживало. Наше время — другое дело. Нормой постепенно становится мысль о том, что женщине не обязательно быть «босой, беременной, на кухне». Не менее гармонично она смотрится в строгом деловом костюме за компьютером в офисе.

Однако карьера — явление капризное. Не так часто она представляет собой прямую дорогу наверх. Иногда на пути появляется препятствие, причем, казалось бы, нестрашное: стабильность. Работа идет своим чередом, зарплата постоянная, все довольны (или не очень довольны). В любом случае роста нет и не предвидится.

Если подобное положение дел перестает устраивать, придется что-то менять. И вовсе не обязательно место работы. Как вариант, можно изменить себя — свой образ жизни, привычки, знания и навыки.

Так вышло, что постепенно наша страна перенимает западный стиль ведения бизнеса: обустройство офисов, должности, корпоративная культура. Не миновала эта участь и модель поведения. Понятие «улыбка в подарок» пришло из сферы обслуживания. Официантки и продавщицы всегда должны отличаться жизнерадостностью, потому что приобретать товар у дамы с мрачным лицом не так приятно.

Это не прихоть владельцев магазинов, а доказанный психологией факт: улыбающийся человек притягивает к себе собеседника. Если сотрудник мрачен, у клиента компании на подсознательном уровне возникают сомнения по поводу качества товаров и услуг, предоставляемых фирмой. Прямой связи вроде бы никакой, но схема работает. И в западных, и в азиатских культурах улыбка давно стала обязательным «аксессуаром» на работе.

Поэтому даже если настроение улыбкам не способствует, необходимо научиться изображать хорошее расположение духа. С одной стороны, вежливый сотрудник чаще получает предложения о новой работе. С другой, — и действующий наниматель не стремится его потерять.

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала
оформить подписку на журнал