Новая примерная форма записки об отпуске

Никита Молчанов,
юрист

Многие не знают, что основанием для оформления отпуска может быть не только приказ (распоряжение, решение) руководителя или уполномоченного им должностного лица, но и так называемая записка об отпуске, о новой форме которой мы и расскажем.

В соответствии со ст. 152 Трудового кодекса Республики Беларусь отпуска оформляются приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномоченным им должностным лицом. При этом примерная форма записки об отпуске должна устанавливаться Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

В свое время полномочия на разработку и утверждение примерной формы записки об отпуске по непонятной причине были предоставлены Министерству финансов Республики Беларусь, которое постановлением от 18.10.2000 № 110 «Об установлении примерной формы записки об отпуске» и установило форму этого документа. Однако поскольку формы «трудовых» документов явно не очень интересовали работников данного ведомства, они и не подумали вносить изменения в примерную форму записки об отпуске, даже когда в начале 2008 года в трудовом законодательстве произошли серьезные реформы, и в частности, были упразднены такие понятия, как «основной минимальный отпуск» и «основной удлиненный отпуск».

В общем, явно устаревший документ благополучно просуществовал еще почти три года, что никого по большому счету не волновало. И понадобилось вмешательство Правительства Республики Беларусь, чтобы изменить ситуацию.

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала
оформить подписку на журнал