••• Вопрос читателя — ответ специалиста

На вопрос отвечает Наталия КОНДАКОВА,
научный сотрудник отдела документоведения БелНИИДАД

Я работаю секретарем по контракту. Моего мужа, который является военнослужащим, переводят на службу в другой город. Как мне правильно составить заявление о расторжении трудового договора, какие документы могут служить основанием и как должна выглядеть запись в трудовой книжке?

Вариант 1

Контракт — разновидность срочного трудового договора, который согласно ст. 37 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) может быть прекращен в любое время по соглашению сторон. Определение увольнения по данной статье достаточно распространено и универсально, но требует соблюдения двух принципиально важных условий.

Первое — необходимость достижения соглашения между сторонами (нанимателем и работником) по самому вопросу увольнения. И второе — необходимость достижения договоренности о дате увольнения. Без соблюдения одновременно этих двух условий данная статья для увольнения не применима. Представление нанимателю документов, являющихся основанием для увольнения, в соответствии с указанной статьей не обязательно. Следует также обратить внимание на то, что в данном случае отозвать свое заявление об увольнении работник не имеет права.

Итак, переговоры успешно завершены, и вы с нанимателем нашли взаимопонимание.

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала
оформить подписку на журнал