Последствия кризиса: переводить или… увольнять

Денис Лаевский,
младший научный сотрудник отдела документоведения БелНИИДАД

К сокращению выплат работникам по причине отсутствия заказов вынуждены прибегать все больше компаний. Пути выхода из сложившейся ситуации есть, но какой вариант выбрать, может решить только наниматель, исходя из всех имеющихся обстоятельств. В данной статье мы закончим об этом разговор.

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала
оформить подписку на журнал