10 верных способов потерять работу, или Истирия Леночки, хорошей девочки

Наталия Левицкая

Почему же так происходит, что порой довольно толковые специалисты, имеющие, возможно, самые благие намерения, попадают под увольнение, несмотря на все прилагаемые ими усилия? Казалось бы, немного смекалки, и они смогут не только сохранить за собой место, но и добиться прекрасных результатов на работе. И это уже не говоря о том, что текучка кадров ударяет не только по тем, кому дали «от ворот поворот», но и по работодателям, поскольку увольнение «старого» сотрудника и прием на работу нового (которому, скорее всего, понадобится время, чтобы войти в курс дела или овладеть какими-либо дополнительными навыками) — это дополнительные расходы, которых вполне можно избежать. На чем же «прокололась» Леночка и продолжают «прокалываться» такие, как она? Разве не была она предупредительной, исполнительной и «удобной» для своего начальника? Вроде бы и делала, что говорят, и с работой справлялась. Но тем не менее руководителю фирмы стала не нужна и, в конечном итоге, пополнила армию «лузеров», не уверенных в себе специалистов и просто людей с необъективной самооценкой.

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала
оформить подписку на журнал