Все познается в сравнении

Анна Решетникова

Рассказав в июньском номере о том, что понятия «секретарь-машинистка», «секретарь-стенографистка» и «стенографистка» теперь должны навсегда исчезнуть не только из офисного лексикона, но и из штатных расписаний белорусских организаций, и опубликовав квалификационную характеристику новой должности «секретарь», мы сразу же задумались над одним простым, но очень важным для читательниц нашего журнала вопросом: а чем новая должность отличается от старой? Нет, то, что зарплату из-за новой записи в трудовой книжке вам никто не повысит, ясно и без наших статей. Скорее всего, и на реально исполняемых обязанностях новоявленных секретарей подобная «смена этикетки» никак не скажется…

Но в самом деле, ведь не для того же, чтобы успокоить душевные терзания молодых секретарей, стесняющихся сказать друзьям точное наименование своей должности, серьезные люди из Министерства труда и социальной защиты затеяли все эти перемены! Должны быть какие-то более важные причины, и мы сейчас попытаемся с ними разобраться. Причем самым верным способом — внимательно изучив квалификационную характеристику новой должности (далее — новая характеристика), разложив ее, как говорится, «по полочкам» и сравнив с той, которой должны были руководствоваться секретари-машинистки еще пару месяцев назад (будем называть ее старой характеристикой).