Не состоял, не участвовал, не привлекался… Составляем характеристику

Татьяна САМАТЫЯ

Характеристика — официальный документ, выдаваемый организацией сотруднику в различных ситуациях и содержащий сведения о его трудовой, общественной и иной деятельности. Несмотря на то, что законодательство в сфере трудовых отношений не требует обязательного предоставления работником характеристики, многие предприятия не пренебрегают этим документом, например, при приеме на работу. В некоторых случаях организации обращаются с официальным запросом о предоставлении характеристики на сотрудника на его прежнее место работы.