"Секретарское дело" № 01/2008 |
Олеся Каминская Процесс самопрезентации можно разделить на несколько этапов. Это презентация на уровне профессионального резюме, телефонного собеседования, личного собеседования. На каждом из этих этапов процесс позиционирования имеет свои особенности и характерные черты, требующие различной подготовки и соответствующих умений. Конечно, опыт прохождения собеседований при поиске работы, является замечательной и устойчивой платформой к успешной самопрезентации. Естественно все зависит от способности человека делать правильные и адекватные выводы из происходящего. Как известно, опыт дает нам определенную готовность к предстоящей ситуации (например, некоторые соискатели проходят не один десяток профессиональных интервью за месяц), при этом большинство из нас учатся на своих ошибках. Что делать, если как такового серьезного опыта самопрезентации не было или опыт был не настолько успешным, насколько бы вам этого хотелось? На этот случай специалисты в области подбора персонала советуют заранее подготовится к возможным ситуациям, где вам понадобится презентовать себя для конкретной вакансии или в случае, когда в кадровом агентстве не сообщают, на какую вакансию вас приглашают. |
Пн-Пт с 8:30 до 17:30
ООО «РегистрМедиа»
УНП 192032301
р/с: BY69BPSB30123234550139330000
ОАО «СберБанк», БИК BPSBBY2X, 220114, г. Минск, Петра Мстиславца, 13.
ООО «РегистрМедиа» 1996-2023