После выхода из декрета…

Марина Гладкая

Для выхода на работу после декретного отпуска нужно определенное мужество. Тем не менее большинство женщин испытывает прилив энтузиазма при мысли о том, что жизнь теперь будет протекать вне стен дома. Впрочем, это не снимает проблем: вам придется поменять уже сложившейся ритм жизни, решить огромное количество организационных вопросов, возможно, заняться поисками новой работы. Да и работодатели не всегда с распростертыми объятиями встречают молодых мам, так что к желанной работе, скорее всего, придется двигаться против течения. В общем, вам придется преодолеть немало трудностей. Но все это вполне решаемо.

Если за вами сохранилось прежнее место работы, это не повод расслабляться. За время вашего отсутствия на рабочем месте многое поменялось. В коллективе наверняка появились новые люди, изменилась атмосфера, были внедрены иные технологии т схемы работы. Тут вас никто не застрахует от сюрпризов, не всегда приятных. Как давно вы держали в руках книгу или журнал по своему профессиональному профилю? После рождения ребенка большинству женщин просто не до этого. Так что вам предстоит в срочном порядке восстанавливать знания, умения и навыки.

Постарайтесь немного привести себя в форму. Прочтите специализированную литературу, воспользуйтесь форумами, профессиональными сообществами и прочими средствами, которые всегда к вашим услугам в сети Интернет.

Чтобы быть во всеоружии, найдите время для посещения коллектива, с которым вы не общались долгое время. Расспросите о последних новостях, произошедших изменениях. Заручитесь поддержкой человека, который сможет помочь вам войти в курс дела и познакомить с новыми сотрудниками, узнайте, как на работе относятся к вашему возвращению. На вопрос «Как твой малыш?» ни в коем случае не стоит во всех подробностях рассказывать о пеленках-распашонках, памперсах и порядке введения прикорма с непременной демонстрацией фотоальбома под условным названием «С рождения до 3 лет». Вы ведь пришли в офис, а не конференцию молодых мам.

Будет неплохо, если за пару недель до выхода на работу получится встретиться со своим начальником — тактически это будет очень верный шаг. Так вы не только войдете в курс дела, но и покажете себя как инициативного, ответственного и заинтересованного работника.

Находясь дома, устройте себе импровизированный рабочий день. Во время разведки на работе возьмите с собой несколько примеров работ или материалов. Так вы сможете освежить знания.

Основная проблема, с которой сталкивается женщина после выхода из декрета, — неуверенность. Особенно если перед декретным отпуском вы уволились, и работу нужно начинать искать с нуля. Для составления резюме вспомните, какими профессиональными достоинствами вы обладаете. Можно сделать следующее: выпишите все свои навыки и умения в профессиональной сфере, сильные стороны и достоинства вашей личности. Проанализируйте получившийся список, и вы поймете, что в нем достаточно пунктов для того, чтобы работодатель оценил вас по достоинству.

Перед тем, как приступить к поискам работы, приведите себя в порядок. Не для кого не секрет, что посвящая всю себя воспитанию ребенка, женщина перестает уделять внимание самой себе, абсолютно не находя времени хотя бы на элементарную зарядку, не говоря уже о спортзале. Запишитесь в бассейн, посетите салон красоты, обновите деловой гардероб.

Чтобы быть более уверенной в собственных силах, подумайте, какую роль сыграло рождение ребенка для вас как для профессионала. Материнство всегда развивает в женщине новые качества, многие из которых важны для работы. Например, умение четко планировать свое время. Умению мамы успевать за короткий промежуток времени переделать множество дел, причем все эффективно, позавидует любая бизнес-леди. Наверняка ваши коммуникативные навыки и способность к самоорганизации выросли, ведь без них в общении с ребенком не обойтись.

Общаясь с потенциальным работодателем, постарайтесь донести до него простую мысль: вы станете эффективным сотрудником, потому что вам есть ради кого стараться. Многие руководители вопреки устоявшемуся мнению готовы сделать ставку на сотрудниц с маленькими детьми, потому что они более старательны и целеустремлены, чем их коллеги.

Работодатель наверняка будет опасаться возможных больничных и нежелания работать сверхурочно. В случае вашей готовности выйти на работу обеспечьте себе тылы в виде бабушек-дедушек, супруга или няни. В беседе с руководителем подчеркните, что организационные вопросы, связанные с ребенком, решены.

Поначалу не следует гнаться за большими деньгами. Декретный отпуск не является вашим конкурентным преимуществом при поиске работы, но вы можете подыскать что-то, где будет возможность обучаться и развиваться как специалист. Да, вы потеряете в деньгах, но обеспечите себе хорошую базу для достойной работы в будущем.

Нет ничего зазорного в том, чтобы выйти после декрета на чуть менее престижную должность, чем та, которую вы занимали ранее. Ваша задача-минимум в данный момент — не устанавливать бизнес-рекорды, а плавно войти в рабочий ритм. Разумеется, влиться в рабочий процесс будет непросто. Но если вы справились с самой ответственной задачей в жизни женщины, то все остальное вам наверняка по плечу.