Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Алексей Иванович Штейнер,
начальник отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Основными задачами проведения аттестации рабочих мест являются оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществление мероприятий по приведению условий труда в соответствие с требованиями нормативных правовых актов в сфере охраны труда.

Статьей 225 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются гарантии и компенсации. При этом указанные в данной статье ТК льготы предоставляются работникам, в том числе, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (далее — аттестация). Пунктом 8 ст. 226 ТК установлена обязанность нанимателя проводить такую аттестацию.

ЦЕЛИ АТТЕСТАЦИИ

Согласно п. 2 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253, аттестация проводится в целях комплексной оценки условий труда на конкретном рабочем месте для разработки и реализации плана мероприятий по улучшению условий труда, определения права работника на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также для определения обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников в соответствии с Законом Республики Беларусь от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании».

КОГДА ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ ОБЯЗАТЕЛЬНО

Вне зависимости от формы собственности и организационно-правовой структуры наниматель обязан проводить аттестацию на рабочем месте, на котором работник занят с вредными и (или) опасными условиями труда полный рабочий день.