Выплата заработной платы, нарушение трудового законодательства и затраты, учитываемые при налогообложении

Кадач О.

При организации труда работников наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором. Однако нарушения нанимателем норм трудового законодательства не влияют на порядок бухгалтерского и налогового учета произведенных расходов в виде выплаченной заработной платы за исполнение трудовых обязанностей по совместительству.  

Убедимся в этом на примере из практики 

оформить подписку на журнал