Организационные структуры: права есть, но не все?

Фадеев В. 

На практике возникают довольно серьезные проблемы, связанные со статусом организационных структур, наделенных правами юридического лица. Ни в законодательстве, ни в теории нет по этому поводу четких определений. Что означает подобная конструкция и чем такая структура отличается от самого юридического лица? Можно ли ставить между ними знак равенства?  

Для начала отметим, что законодательство о статусе ряда юридических лиц содержит специфические нормы, касающиеся их обособленных структурных подразделений. Так, согласно ч. 10 ст. 8 Закона Республики Беларусь «Об общественных объединениях» в редакции Закона от 19.07.2005 № 36-З организационные структуры общественного объединения в соответствии с уставом общественного объединения, структурными подразделениями которого они являются, могут наделяться правами юридического лица. Аналогичная норма содержится также в ч. 2 ст. 7 Закона Республики Беларусь от 19.07.2006 № 150-З «О республиканских государственно-общественных объединениях», согласно которой организационные структуры республиканского государственно-общественного объединения в соответствии с уставом этого объединения могут создаваться в виде: 

- юридического лица; 

- обособленного структурного подразделения, наделенного правами юридического лица; 

- обособленного структурного подразделения, не наделенного правами юридического лица.  

Уставы многих таких объединений предусматривают, что их областные, Минские городские структуры наделяются правами юридического лица. 

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала
оформить подписку на журнал