Соглашение о непереманивании персонала: новые возможности

Сергей ОВСЕЙКО,

юрист

Декрет Президента Республики Беларусь от 22.12.2017 № 8 «О развитии цифровой экономики» (далее — Декрет № 8) в рамках правового эксперимента предоставил резидентам Парка высоких технологий (далее — ПВТ) право «заключать между собой и (или) с третьими лицами соглашение, предусматривающее обязанность одной стороны возместить другой стороне по ее требованию убытки и (или) уплатить предусмотренную таким соглашением неустойку в случае совершения одной стороной или ее аффилированным лицом действий, имевших результатом прекращение трудовых отношений между другой стороной и ее работником (работниками) и установление трудовых отношений между таким работником (такими работниками) и первой стороной или ее аффилированным лицом» (п. 5.5). Речь идет об известном за рубежом соглашении о непереманивании персонала (non-solicitation agreement).

Материал опубликован частично.

Для чтения полного текста статьи необходимо приобрести журнал.

Оформить подписку на журнал