Информационно-правовое агентство «Регистр»
Главная
Журналы
Деловые книги
Правовые системы
Деловые новости
Скачать
Группа компаний Регистр
логин
пароль
напомнить пароль
регистрация
Содержание свежего номера журнала
Новости для бухгалтера, экономиста
• Подписаться на журнал
Архив
Все журналы агентства
 

"НАЛОГОВЫЙ ВЕСТНИК" № 10/2012

Отпуск 2012: исчисляем отпускные
Египцева Надежда



При исчислении среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее — ТК), необходимо руководствоваться Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее — Инструкция № 47).

В 2012 году сложностью при исчислении среднего заработка является то обстоятельство, что в конце 2011 года и в начале 2012-го во многих организациях менялись условия оплаты труда, корректировалась тарифная ставка, проходили реорганизация подразделений и переход на иную систему оплаты труда.

Предлагаем проанализировать исчисление среднего заработка для выплат компенсаций и неиспользованного трудового отпуска на конкретных примерах.

Пример 1

С 1 февраля 2012 г. организация «А» реорганизована путем присоединения к организации «Б» и образования обособленного структурного подразделения № 1 организации «Б».

После реорганизации для обособленного структурного подразделения № 1 сохранился размер тарифной ставки первого разряда, действовавший в организации «А» до реорганизации (290 000 руб.).

С 1 марта 2012 г. организация «Б» повысила тарифную ставку первого разряда для обособленного структурного подразделения № 1 в меру роста эффективности его работы до 320 000 руб.

Работник обособленного структурного подразделения № 1 уходит в отпуск с 20 февраля по 9 марта 2011 г.

Необходимо ли при расчете суммы среднего заработка, приходящейся на дни отпуска с 1 по 9 марта 2012 г., выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка в феврале 2012 г., корректировать на поправочный коэффициент?

Работник обособленного структурного подразделения № 1 уходит в отпуск с 26 марта по 10 апреля 2012 г.

Необходимо ли было при расчете общей суммы среднего заработка выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка в марте 2011 г. — феврале 2012 г., корректировать на поправочный коэффициент?

Согласно п. 31 Инструкции № 47, если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, в организации произошло повышение тарифной ставки (оклада) работника или тарифной ставки первого разряда, исходя из которой рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников, то исчисление средней заработной платы за период, предшествующий повышению, производится с применением поправочных коэффициентов.

Если организация применяет Единую тарифную сетку работников Республики Беларусь, при определении условий оплаты труда работников исчисление поправочных коэффициентов производится исходя из тарифной ставки первого разряда, в соответствии с которой рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников.

Пунктом 32 Инструкции № 47 предусмотрено, что поправочные коэффициенты рассчитываются путем деления тарифной ставки (оклада) или тарифной ставки первого разряда, установленной в месяце, в котором осуществляются выплаты на основе среднего заработка, на тарифные ставки (оклады) или тарифные ставки первого разряда, действовавшие в месяцах, принимаемых для исчисления среднего заработка.

Нормой п. 33-1 Инструкции № 47 определено, что если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, изменилась система оплаты труда, то исчисление поправочных коэффициентов производится пропорционально отработанному времени до и после изменения системы оплаты труда.

Учитывая, что размер тарифной ставки первого разряда (320 000 руб.), превышающий размер тарифной ставки первого разряда, который ранее действовал в присоединенной организации «А» (290 000 руб.), установлен для обособленного структурного подразделения № 1 организации «Б» в результате реорганизации, то полагаем, что исчисление поправочных коэффициентов при расчете среднего заработка, сохраняемого работникам за время отпуска, должно производиться пропорционально отработанному времени до и после реорганизации.

При этом следует отметить, что реорганизация организации «А» произошла 1 февраля 2012 г.

Таким образом, если работник обособленного структурного подразделения уходит в отпуск с 20 февраля по 10 марта 2012 г., то при расчете суммы среднего заработка, приходящейся на дни отпуска с 1 по 10 марта 2012 г., выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка в феврале 2012 г., корректируются на поправочный коэффициент — 1,103 (320 000 руб. / 290 000 руб.).

В случае если работник обособленного структурного подразделения уходит в отпуск с 26 марта по 10 апреля 2012 г., то при расчете общей суммы среднего заработка выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка в феврале 2012 г., также корректируются на поправочный коэффициент — 1,103 (320 000 руб. / 290 000 руб.). Что касается выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка в марте 2011 г. – январе 2012 г., то они включаются в расчет без корректировки.  

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала 

оформить подписку на журнал


искать
English Обратная связь Главная Карта сайта
 

Журнал «Налоговый вестник» № 16/2015

В ПОМОЩЬ БУХГАЛТЕРУ
 
Бухгалтерский баланс
  Бухгалтерский баланс 2016 год (с формулами)
2016 год
Размер: 0.00 Байт
 
Бухгалтерская отчетность
  Налоговая декларация (расчет) по налогу на прибыль
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по акцизам
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по налогу на недвижимость организаций
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по налогу при упрощенной системе налогообложения
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по налогу на доходы от осуществления лотерейной деятельности и проведения интерактивных игр
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по налогу на игорный бизнес
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по налогу за добычу (изъятие) природных ресурсов
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по единому налогу для производителей сельскохозяйственной продукции
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по налогу за выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по налогу за сброс сточных вод
2017 год
Размер: 0.00 Байт
 
Мы на ФБ

ГЛАВНАЯЖУРНАЛЫДЕЛОВЫЕ КНИГИ ПРАВОВЫЕ СИСТЕМЫДЕЛОВЫЕ НОВОСТИСКАЧАТЬГРУППА КОМПАНИЙ РЕГИСТР