Информационно-правовое агентство «Регистр»
Главная
Журналы
Деловые книги
Правовые системы
Деловые новости
Скачать
Группа компаний Регистр
логин
пароль
напомнить пароль
регистрация
Содержание свежего номера журнала
Новости для бухгалтера, экономиста
• Подписаться на журнал
Архив
Все журналы агентства
 

"НАЛОГОВЫЙ ВЕСТНИК" № 11/2007

Расчет среднего заработка и применение поправочных коэффициентов
Елена СЕКЕРЖИЦКАЯ,
заместитель начальника
отдела развития систем оплаты труда
главного управления труда и заработной платы
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

При исчислении среднего заработка, сохраняемого во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее — ТК), и для определения размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, необходимо руководствоваться постановлением Министерства труда республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.03.2006 № 37), которым утверждена Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством (далее — Инструкция).  

Период, принимаемый для исчисления среднего заработка 

При исчислении среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального отпусков (далее — средний заработок), и для определения размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск (далее — компенсация) принимается начисленная работнику заработная плата за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска или выплаты компенсации, независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск. При этом приходящиеся на период отпуска государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

В случае, когда работник в течение 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск или выплаты компенсации, находился в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет или в отпуске по инициативе нанимателя, средний заработок исчисляется за 12 месяцев, предшествующих этому периоду.

Если работник не отработал у нанимателя полных 12 месяцев до предоставления ему отпуска, то для исчисления среднего заработка принимается начисленная ему заработная плата за полные месяцы, отработанные в этом периоде.

Возможна ситуация, когда в периоде, принимаемом для исчисления среднего заработка, имеются месяцы, в которых работник в соответствии с законодательством освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы. В этом случае данные месяцы из расчета исключаются.

Если же в месяцах, когда работник освобождался от работы, он имел заработок выше, чем в полностью отработанных месяцах, то они включаются в расчет. 

Вопрос 1. В числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты трудового отпуска, имелся месяц, в котором работник получал пособие по временной нетрудоспособности в размере 80%, но в том же месяце ему было выплачено вознаграждение по итогам работы за год.

Исключается ли этот месяц из расчета при исчислении среднего заработка? Как следует рассматривать данный месяц для расчета отпускных — учитывать вознаграждение в полном объеме или в размере 1/12?

Ответ. В случае, когда в месяце, принимаемом для исчисления среднего заработка, работник часть дней не работал, но согласно лицевому счету в нем были произведены выплаты премий или вознаграждений по итогам работы за год, при исчислении среднего заработка эти месяцы из расчета не исключаются. Премии и вознаграждения, выплаченные в данном месяце, для исчисления среднего заработка учитываются в составе заработной платы данного месяца в полном размере. 

Не исключаются из периода, взятого для расчета, и месяцы, в которых работнику по соглашению с нанимателем был установлен неполный рабочий день или неполная рабочая неделя (ст. 118 и 289 ТК). В этом случае средний заработок определяется исходя из фактически начисленной заработной платы. 

Вопрос 2. Если работник в течение года перешел на работу на 0,5 ставки, то как следует производить ему расчет отпускных?

Ответ. Поскольку в течение года работник был переведен на неполный рабочий день, т.е. часть времени в течение 12 календарных месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка, он работал на условиях неполного рабочего дня, его среднедневной заработок определяется делением суммы заработной платы за все 12 месяцев на число этих месяцев (т.е. на 12) и на среднемесячное количество календарных дней в году, исчисленное в среднем за 5 лет и принятое для расчета в Республике Беларусь равным 29,7. В данном случае согласно п. 14 Инструкции для расчета отпускных принимается фактически начисленная заработная плата в течение принятого периода (в тех месяцах, когда работник работал на 0,5 ставки, и в тех, когда он работал на полную ставку). 

Если ко времени ухода работника в отпуск заработная плата за последний месяц ему еще не начислена, то исчисление среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации), может производиться за 12 месяцев, начиная не с месяца, предшествующего месяцу ухода в отпуск, а на один месяц раньше.

искать
English Обратная связь Главная Карта сайта
 

Журнал «Налоговый вестник» № 16/2015

В ПОМОЩЬ БУХГАЛТЕРУ
 
Бухгалтерский баланс
  Бухгалтерский баланс 2016 год (с формулами)
2016 год
Размер: 0.00 Байт
 
Бухгалтерская отчетность
  Налоговая декларация (расчет) по налогу на прибыль
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по акцизам
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по налогу на недвижимость организаций
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по налогу при упрощенной системе налогообложения
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по налогу на доходы от осуществления лотерейной деятельности и проведения интерактивных игр
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по налогу на игорный бизнес
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по налогу за добычу (изъятие) природных ресурсов
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по единому налогу для производителей сельскохозяйственной продукции
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по налогу за выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по налогу за сброс сточных вод
2017 год
Размер: 0.00 Байт
 
Мы на ФБ

ГЛАВНАЯЖУРНАЛЫДЕЛОВЫЕ КНИГИ ПРАВОВЫЕ СИСТЕМЫДЕЛОВЫЕ НОВОСТИСКАЧАТЬГРУППА КОМПАНИЙ РЕГИСТР