Информационно-правовое агентство «Регистр»
Главная
Журналы
Деловые книги
Правовые системы
Деловые новости
Скачать
Группа компаний Регистр
логин
пароль
напомнить пароль
регистрация
Содержание свежего номера
Новости для секретаря
Архив
Все журналы агентства
 

"СЕКРЕТАРСКОЕ ДЕЛО" № 09/2013

Новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам



Никита Молчанов


Новое Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569, вступило в силу с 11 июля 2013 г. Действовавшее почти 16 лет Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 № 1290, признано утратившим силу с той же даты.

В соответствии с п. 1 Положения № 569 документ регулирует порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности (кроме пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями) и по беременности и родам. При этом в состав пособий по временной нетрудоспособности дополнительно включены пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его медицинской реабилитации.

Установлено, что право на пособия имеют лица, занятые деятельностью, в период осуществления которой на них распространяется государственное соцстрахование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.

Уточнено, что днем возникновения права на пособия является первый день освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, а также усыновлением (удочерением), установлением опеки над ребенком в возрасте до 3 месяцев согласно листку нетрудоспособности. С учетом этого определения можно говорить о сокращении срока, в течение которого может быть назначено пособие по беременности и родам. Так, раньше согласно п. 4 Положения № 1290 оба вида пособий назначались в случае, когда за ними обращались не позднее 6 месяцев со дня окончания случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов. Теперь же ситуация изменилась:

· пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения права на пособие. Иначе говоря, срок, в течение которого можно обращаться за таким пособием, сократился на 126 календарных дней (стандартная продолжительность отпуска по беременности и родам);

· пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания периода (было — со дня окончания) освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью.

Ранее при обращении за пособиями после окончания установленного срока они могли быть назначены комиссией по назначению пособий при областных, Минском городском управлениях Фонда социальной защиты населения при наличии уважительной причины пропуска такого срока. Теперь же никакие причины не могут оправдать подобную забывчивость: по истечении указанных сроков пособия не будут назначаться.


Материал опубликован частично.

Для чтения полного текста статьи необходимо приобрести журнал.



искать
English Обратная связь Главная Карта сайта

Журнал «Секретарское дело»
№ 11/2016

Журнал «Секретарское дело» № 08/2015

Номенклатура дел
  Номенклатура дел организации
Размер: 36.00 Кб
Скачано: 334 раз
  Оформление заголовочной части и грифа утверждения индивидуальной номенклатуры дел поселковых (сельских) Советов депутатов и исполнительных комитетов
Размер: 26.00 Кб
Скачано: 151 раз
 
Описи дел
  Форма описи дел по личному составу
Размер: 29.00 Кб
Скачано: 220 раз
  Форма описи дел временного хранения структурного подразделения
Размер: 28.00 Кб
Скачано: 154 раз
  Форма описи дел временного (свыше 10 лет) хранения
Размер: 29.50 Кб
Скачано: 176 раз
 
Докладные и объяснительные записки
  Объяснительные записки о нарушении трудовой дисциплины
Размер: 34.00 Кб
Скачано: 468 раз
  Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины
Размер: 28.00 Кб
Скачано: 314 раз
  Образец докладной записки
Размер: 25.50 Кб
Скачано: 1415 раз
 
Заявления
  Образец заявления о согласии на отзыв из отпуска
Размер: 30.00 Кб
Скачано: 686 раз
  Образец заявления о предоставлении трудового отпуска
Размер: 29.50 Кб
Скачано: 2906 раз
  Образец заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
Размер: 29.00 Кб
Скачано: 437 раз
 
Приказы
  Пример приказа об оказании материальной помощи
Размер: 26.50 Кб
Скачано: 1166 раз
  Приказ о прекращении трудового договора в связи со смертью
Размер: 25.00 Кб
Скачано: 309 раз
  Приказ о создании экспертной комиссии
Размер: 26.00 Кб
Скачано: 260 раз
 
Акты
  Акт приема-передачи при смене руководителя
Размер: 37.50 Кб
Скачано: 620 раз
  Акт о ликвидации
Размер: 25.50 Кб
Скачано: 154 раз
  Акт об отсутствии документов в корреспонденции
Размер: 25.00 Кб
Скачано: 164 раз
 
Протоколы
  Форма протокола заседания ЭК
Размер: 26.00 Кб
Скачано: 193 раз
  Протокол общего собрания участников о ликвидации
Размер: 34.00 Кб
Скачано: 694 раз
 
Письма
  Пример оформления уведомления гражданина о продлении срока рассмотрения предложения
Размер: 27.00 Кб
Скачано: 138 раз
  Пример оформления письменного ответа гражданину
Размер: 29.00 Кб
Скачано: 169 раз
  Пример письма с предложением сотрудничества
Размер: 33.00 Кб
Скачано: 2180 раз
 
Другие документы
  Образцы написания адресов на почтовых отправлениях
К журналу № 06/2012
Размер: 1.48 Мб
Скачано: 222 раз
  Пример обложки личного дела
Размер: 25.50 Кб
Скачано: 818 раз
  Форма обложки личного дела
Размер: 25.50 Кб
Скачано: 155 раз
 
Скачать больше документов для секретарей



ГЛАВНАЯЖУРНАЛЫДЕЛОВЫЕ КНИГИ ПРАВОВЫЕ СИСТЕМЫДЕЛОВЫЕ НОВОСТИСКАЧАТЬГРУППА КОМПАНИЙ РЕГИСТР