Некоторые особенности привлечения к административной ответственности лиц, виновных в нарушениях законодательства о труде и об охране труда

Штейнер А.

В соответствии со ст. 465 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее ––ТК) юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством.

В статье подробно анализируются основания привлечения к административной ответственности лиц,виновных в нарушениях законодательства о труде и об охране труда. Приведены конкретные примеры привлечения к административной ответственности таких лиц по результатам проверок Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала
оформить подписку на журнал