"Юридический мир" № 01/2011 |
Кулис Л.
При распределении выпускник выбирает своего будущего нанимателя, а наниматель выбирает будущего работника — молодого специалиста. Направляет на работу выпускника учреждение образования. Всегда ли совпадает выбор выпускника, нанимателя и учреждения образования? И какова же эффективность такого правового явления, как распределение молодых специалистов? Институт распределения молодых специалистов действует в нашей стране на протяжении длительного времени, отличается достаточно четкой правовой регламентацией. Многие аспекты его правовой природы хорошо известны широкому кругу граждан и организаций. Однако практика его применения периодически выявляет некоторые вопросы и даже проблемы, от решения которых зависит, в том числе, и эффективность действия, и целесообразность существования этого правового явления. В качестве примера рассмотрим конкретную ситуацию, действующими лицами которой являлись учреждение образования, выпускник и организация-наниматель. Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала
|
Пн-Пт с 8:30 до 17:30
ООО «РегистрМедиа»
УНП 192032301
р/с: BY69BPSB30123234550139330000
ОАО «СберБанк», БИК BPSBBY2X, 220114, г. Минск, Петра Мстиславца, 13.
ООО «РегистрМедиа» 1996-2023