В отпуск по графику

Трофимова Е.

Одним из основных прав работника согласно ст. 11 Трудового кодекса Республики Беларусь является право на отдых, в том числе и ежегодный трудовой отпуск. Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы. Очередность предоставления трудовых отпусков в соответствии со ст. 168 ТК устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, который утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом, а в случае отсутствия профсоюза — по согласованию с работниками. Статьей 194 ТК определено, что график отпусков является локальным нормативным актом, регулирующим внутренний трудовой распорядок.

Что должно предшествовать составлению графика отпусков? Пожелания каких работников наниматель обязан учесть при его составлении? Как спланировать график отпусков наиболее рационально? На эти и другие вопросы и отвечает статья.