Книжный отдел т. (017)290-16-42, (017)233-42-25 Доставка книг осуществляется бесплатно заказной бандеролью в течение 3-5 рабочих дней после оплаты заказа.
Доставка по всей Беларуси.
Настоящее издание является результатом обобщения автором многолетней работы по анализу ошибок, допускаемых плательщиками обязательных страховых взносов при назначении, исчислении и выплате пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. В приведенных примерах излагаются условия для назначения, исчисления и выплаты пособия в той или иной ситуации, принятое плательщиком решение в нарушение действующего порядка обеспечения пособиями, и дается правильное решение со ссылкой на соответствующий нормативный правовой акт.
В издании рассматриваются вопросы организации на предприятиях всех форм собственности мероприятий по сбору, учету, хранению, инвентаризации, обезвреживанию и захоронению отходов, образующихся в результате хозяйственной деятельности. Особое внимание уделено системе ведения учета отходов, порядку документального отражения информации о количественных и качественных показателях отходов, а также обращению с отходами.
С 1 января 2012 г. вступило в силу постановление Министерства экономики Республики Беларусь от 30.09.2011 № 161 «Об установлении нормативных сроков службы основных средств и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства экономики Республики Беларусь», нормы которого обязательны к применению в отношении объектов основных средств, принятых к учету с 1 января 2012 г. и в последующих периодах. Соответственно установлена новая классификация основных средств и определены их нормативные сроки службы. В настоящем издании приведены нормативные сроки службы основных средств, а также подробный анализ изменений в новом классификаторе.
В издании подробно освещены вопросы учета доходов и расходов организации согласно требованиям международных стандартов финансовой отчетности и отечественного законодательства. Приведен порядок учета новых объектов бухгалтерского учета — отложенных налоговых активов и отложенных налоговых обязательств.
В издании рассмотрены трудовые отношения нанимателей и работников организаций, сущность и значение заработной платы, порядок индексации заработной платы в связи с инфляцией, а также при несвоевременной ее выплате, условия и порядок выплаты минимальной заработной платы, установленной законодательством о труде. Описаны условия и порядок выплаты работникам организаций премий, надбавок и доплат, приведены примеры их определения и порядок включения в себестоимость продукции, товаров (работ, услуг).
В настоящем издании приведена общая методика бухгалтерского учета, оценки активов, ценообразования в организациях торговли и общественного питания. Предусмотрены основные хозяйственные операции и проводки по всем синтетическим счетам Типового плана счетов бухгалтерского учета, изложены изменения в методике учета.
Особенностью данной книги является то, что в ней приведены формы типовых договоров. Поэтому читатель может не только получить информацию об интересующем его договоре, но и составить свой юридически грамотный договор по предложенному шаблону.
Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь, изданный под эгидой МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, дает ответы на ключевые вопросы, связанные с практическим применением Трудового кодекса. Книга дополнена приложением с изменениями на 01.04. 2010 г
подробнее...
Под редакцией заместителя Министра юстиции Республики Беларусь А. А. Симонова
Рекомендовано Министерством юстиции Республики Беларусь для использования в качестве практического пособия нотариусами, адвокатами, юрисконсультами, должностными лицами местных исполнительных и распорядительных органов, консульскими учреждениями Республики Беларусь, а также преподавателями, аспирантами, студентами юридических вузов и факультетов.
В современной экономической жизни общества все гражданские отношения находятся в беспрерывном процессе создания, реализации, прекращения. По экономическим, политическим, естественным и другим причинам возникает необходимость смены лица в обязательстве.
В книге с учетом норм законодательства о труде рассматриваются особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, в том числе вопросы трудовых отношений работников с нанимателями, документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству, режим рабочего времени по совместительству, оплаты труда, условия и порядок предоставления трудовых и социальных отпусков, ограничения работы по совместительству, гарантии и компенсации, предоставляемые работающим по совместительству, прекращение трудового договора с такими работниками.
В издании освещены вопросы формирования и оформления дел по личному составу отдела кадров — приказов по личному составу, приказов об отпусках, дисциплинарных взысканиях, служебных командировках, личных дел и личных карточек уволенных работников, а также дел с лицевыми счетами по зарплате работников. Рассматриваются особенности составления сдаточной описи дел по личному составу структурного подразделения, а также сводной описи дел по личному составу.
В книге представлены все образцы унифицированных документов с комментариями (с учетом требований новой Инструкции по делопроизводству в государственных органах и организациях Республики Беларусь).
Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь, изданный под эгидой МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, дает ответы на ключевые вопросы, связанные с практическим применением Трудового кодекса. Книга дополнена приложением с изменениями на 01.04. 2010 г.
подробнее...
В книге рассмотрена практическая реализация норм трудового законодательства, приведена кадровая и судебная практика. В целях лучшего восприятия материал представлен в форме вопросов и ответов.
Как искусно управлять персоналом – ключевым стратегическим ресурсом компании? Однозначного ответа нет, как не может быть в разных организациях одинаковой кадровой политики, которая является концентрированным выражением идей, мыслей, взглядов на персонал и работу с ним. Прочитав книгу, читатель сможет выбрать вариант разработки кадровой политики, в наибольшей степени подходящий его организации.
Автор книги на основании своего опыта и действующих нормативных документов подробно и в логической последовательности рассказывает о том, что и как нужно сделать для создания архива и организации его работы. В книге приведены образцы положений об архиве и экспертной комиссии, должностной инструкции ответственного за архив, номенклатуры дел, описей дел с различными сроками хранения, акта о выделении к уничтожению документов с истекшими сроками хранения.
В издании подробно рассмотрены принципы формирования и оформления дел с документами при проведении реорганизации или ликвидации предприятия, подготовке документов к передаче в архив действующей организации, порядок передачи документов на государственное хранение, а также организации текущего делопроизводства в соответствии с нормативными актами Государственной архивной службы Республики Беларусь.
В издании подробно рассмотрены порядок, показатели, условия и размеры премирования руководителей организаций в соответствии с последними изменениями в законодательстве о труде.
В книге содержатся общие рекомендации по ведению делопроизводства в организациях различных форм собственности, а также приведены перечни документов, образующихся в работе организаций, с указанием сроков хранения.
Книга «Мастер своего дела» (в двух частях) посвящена поиску области максимальной личной эффективности, способам определения комплекса собственных целей и деловых интересов, технологии проектирования достижения намеченных целей в конкурентных условиях современной окружающей деловой среды.
