В книге с учетом норм законодательства о труде рассматриваются особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, в том числе вопросы трудовых отношений работников с нанимателями, документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству, режим рабочего времени по совместительству, оплаты труда, условия и порядок предоставления трудовых и социальных отпусков, ограничения работы по совместительству, гарантии и компенсации, предоставляемые работающим по совместительству, прекращение трудового договора с такими работниками.

В издании освещены вопросы формирования и оформления дел по личному составу отдела кадров — приказов по личному составу, приказов об отпусках, дисциплинарных взысканиях, служебных командировках, личных дел и личных карточек уволенных работников, а также дел с лицевыми счетами по зарплате работников. Рассматриваются особенности составления сдаточной описи дел по личному составу структурного подразделения, а также сводной описи дел по личному составу.

Купить за наличный расчет на OZ.by

В книге представлены все образцы унифицированных документов с комментариями (с учетом требований новой Инструкции по делопроизводству в государственных органах и организациях Республики Беларусь).

Купить за наличный расчет на OZ.by

Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь, изданный под эгидой МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, дает ответы на ключевые вопросы, связанные с практическим применением Трудового кодекса. Книга дополнена приложением с изменениями на 01.04. 2010 г.
 подробнее...

Купить за наличный расчет на OZ.by

В книге рассмотрена практическая реализация норм трудового законодательства, приведена кадровая и судебная практика. В целях лучшего восприятия материал представлен в форме вопросов и ответов.

Купить за наличный расчет на OZ.by

Как искусно управлять персоналом – ключевым стратегическим ресурсом компании? Однозначного ответа нет, как не может быть в разных организациях одинаковой кадровой политики, которая является концентрированным выражением идей, мыслей, взглядов на персонал и работу с ним. Прочитав книгу, читатель сможет выбрать вариант разработки кадровой политики, в наибольшей степени подходящий его организации.

Купить за наличный расчет на OZ.by

В предлагаемой книге предпринята попытка дать ответы на сложные вопросы, возникающие при применении трудового законодательства. Как известно, все встречающиеся в практической деятельности кадровых служб жизненные ситуации не могут быть урегулированы законодательно. Поэтому ответы на некоторые вопросы обоснованы практикой применения трудового законодательства.

Купить за наличный расчет на OZ.by

Издание посвящено правилам выдачи, ведения и хранения трудовых книжек, порядку внесения в них изменений и исправлений, особенностям получения вкладышей и дубликатов.

Купить за наличный расчет на OZ.by